Ближайший филиал:Москва

+7 (495) 7895605

Вакансии

Торговый представитель / Менеджер по продажам (Сочи, Москва, Краснодар, Майкоп, Геленджик, Самара)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы - 1-3 года

 Крупная компания на российском рынке поставок продуктов питания и сопутствующих товаров в сегменте HoReCa приглашает на работу Торгового представителя с личным а/м

Мы предлагаем:

  • Интересную насыщенную работу в команде с интересными людьми. Мы не только активно работаем, но и отдыхаем!
  • Возможность общения с первыми лицами компаний, наш основной клиент директора, закупщики, шеф-повара.
  • Отличные условия карьерного роста и профессионального развития.
  • Дополнительные мотивационные конкурсы.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, включая период обучения и стажировки.
  • Стабильную выплату заработанной платы 2 раза в месяц без задержек.
  • Оплату ГСМ и сотовой связи.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Работу в коллективе, которым мы гордимся и ценим!

Требования:

  • Важно Ваше желание работать и зарабатывать, а также умение убеждать и добиваться поставленной цели.
  • Готовность к активной работе с клиентом, установление профессионального и эмоционального контакта с клиентом (мы работаем только с юр. лицами).
  • Готовность к работе разъездного характера на своем автомобиле (70% рабочего времени).
  • Знание программ: Excel, Word, 1С Предприятие - желательно. 

Важные личные качества:

  • Отсутствие стереотипов в общении, активная позиция.
  • Способность работать в команде.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Нацеленность на результат.
  • Честность, высокий уровень личной ответственности. 

Обязанности:

  • Развитие территории.
  • Работа с действующей клиентской базой.
  • Выполнение плана продаж, отчетность. 

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Оператор 1С (Астрахань, Пенза, Самара)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 1-3 года.

Российская фудсервисная компания, лидер в поставке продуктов питания в сегменте HoReCa, приглашает на работу оператора 1С.

Если ВЫ:

  • знаете 1С:Торговля.
  • у Вас хорошая память.
  • ответственны и пунктуальны.
  • знаете основы ведения первичной документации.
  • у Вас есть ценный опыт в данной должности, то мы с большим удовольствием примем Вас в свой дружный молодой коллектив! 

Обязанности

  • прием и обработка заказов поступивших от менеджеров и их клиентов.
  • консультирование клиентов по продукции и акциям.
  • входящие/исходящие звонки.
  • ведение клиентской базы.
  • формирование документооборота: выписка накладных, счетов-фактур, приходных кассовых ордеров.
  • работа с товарно-материальными ценностями (оприходование товара на склад, отслеживание прихода/расхода и списания товара).
  • возвраты от клиентов (проверка правильности оформления возвратных документов).
  • составление маршрутов для водителей. 

Требования:

  • оперативность.
  • внимание к деталям.
  • грамотная речь.
  • знание программы 1С:Предприятие.
  • Excel. Word.
  • умение работать в команде. 

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, своевременные выплаты 2 раза в месяц.
  • ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • корпоративная мобильная связь.
  • скидки на продукцию компании.

 УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Начальник отдела продаж / Супервайзер (Астрахань, Новороссийск)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 3 лет.

Нам требуется активный, системный и результативный Начальник отдела продаж!

Обязанности:

  • Построение отдела продаж
  • Управление отделом продаж
  • Cтратегическое планирование активности отдела: обучение, контроль, мотивация
  • Обеспечение грамотной и гибкой работы отдела продаж
  • Расчет, введение и контроль KPI менеджеров отдела
  • Личные продажи
  • Проведение эффективных переговоров
  • Организация команды, нацеливание на работу и результат
  • Контроль дебиторской задолженности. Проведение необходимых работ для ее погашения. 

Требования:

  • Опыт успешного создания, развития, руководства отделом продаж.
  • Опыт в продажах в сфере продуктов питания или в сфере B2B.
  • Опыт прохождения тренингов по технологиям продаж, построению команды, в сфере продаж.
  • Опыт взаимодействия с маркетингом для увеличения объемов продаж.
  • Инициативность, активность и креативность.
  • Заряженность на успех.

Мы предлагаем:

  • Отличные условия карьерного роста и профессионального развития.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, включая период стажировки.
  • Стабильную выплату заработанной платы 2 раза в месяц без задержек.
  • Оплату ГСМ и сотовой связи.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Работу в коллективе, которым мы гордимся и ценим!

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Менеджер логистике / Логист (Пенза)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 1-3 года

Российская фудсервисная компания, лидер в поставке продуктов питания в сегменте HoReCa, приглашает на работу Менеджера по логистике. 

Обязанности:

  • Планирование и построение маршрутных схем доставки товаров по городу и области.
  • Организация и координирование работы транспорта.
  • Согласование условий и сроков доставки груза.
  • Планирование оптимальной загрузки транспорта.
  • Контроль своевременного и правильного выполнения доставок груза.
  • Перетарка товара на складе и контроль стоков.
  • Управление товарными запасами.
  • Отслеживание и контроль сроков годности товара на складе.
  • Организация и контроль реализации неликвидных товаров.
  • Оприходование товара.
  • Претензионная работа с клиентами. 

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в снабжении, продажах или логистике от 1 года.
  • Опыт работы перевозки сборных грузов.
  • Уверенный пользователь 1С, MS Offiсe.
  • Нацеленность на получение результата, инициативность.
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премия), своевременные выплаты.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Место работы: г. Пенза, проезд Металлистов 1.

 

. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Курьер на личном транспорте (Астрахань)

Уровень зарплаты: по договоренности Опыт работы не требуется

Компания «Джи Эф Си» приглашает на работу Курьера с личным а/м.

  Обязанности:

  • Доставка документов юридических лиц (в т.ч. сбор подписей, постановка печатей в рабочей документации).
  • Работа с денежными средствами.
  • Дополнительная работа с документами в офисе.
  • Ведение отчётности.

 Требования:

  • Работа разъездного характера по городу (авто не предоставляется).
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
  • Среднее или высшее образование.
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Знание 1С приветствуется.
  • Опыт работы с клиентами.
  • Развитые навыки деловой коммуникации.
  • Пунктуальность, вежливость‚ стрессоустойчивость. Знание города.

 Условия:

  • Работа на постоянной основе.
  • Официальное оформление.
  • Компенсация ГСМ и сотовой связи.
  • Перспективы профессионального роста.
  • График работы: 5/2.
  • Испытательный срок 3 мес.

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Региональный менеджер (Саратов)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 3 лет

Компания «Джи Эф Си» - дистрибьютор ведущих производителей продуктов питания в сегмент HoReCa приглашает на работу Регионального менеджера.

  Обязанности:

  • Изучение и анализ конкурентов и поставщиков на рынке продаж продуктов питания (HoReCa).
  • Поддержание и развитие клиентской базы на закреплённой территории.
  • Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
  • Выполнение плановых показателей.
  • Участие в оптимизации бизнес-процессов Компании.
  • Обучение персонала отделов продаж (менеджеры по продажам, начальники отделов продаж).
  • Ведение отчётности.

 Требования:

  • Опыт работы у дистрибьютора на должностях РМ, ТМ, КАМ от 3 лет.
  • Успешный опыт работы по управлению продажами.
  • Навык ведение переговоров.
  • Нацеленность на результат.
  • Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.
  • Готовность работать в интенсивном режиме.
  • Готовность к частым командировкам в пределах зоны ответственности.
  • Стрессоустойчивость.
  • Знание программы 1С (желательно).

 Условия:

  • Комфортные условия для продуктивной работы.
  • Обучение и помощь в адаптации на испытательный срок (3 месяца);
  • Возможность развития в крупной компании;
  • График работы: 5/2, ненормированный рабочий день.
  • Офис находится в г. Энгельс, ул. Промышленная 3А (р-н Авто-Ваз).

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Web-разработчик (Саратов)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 3 лет

Компания «Джи Эф Си» объявляет об открытии вакансии «Web-разработчик».

 Обязанности:

 Поддержка и модернизация существующих web-сервисов (сайта и корпоративного внутреннего ресурса Компании).

 Разработка новых web-приложений (интернет-проектов).

 Подготовка технической документации. 

Требования: 

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт разработки и поддержки web – сайтов со сложной структурой и создания их дизайна.
  • Опыт разработки web-приложений на базе PHP+JS, jquery, Python, Ruby, Java, Perl.
  • Опыт работы с JavaScript, Javascript framework, Front-end, MsSQL.
  • Опыт работы в CMS Bitrix и modxrevolution и создание Android – приложений будет плюсом.
  • Навыки верстки, обработки фотографии.
  • Умение работать с чужим кодом.
  • Высокий профессионализм, ответственность, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно и в команде..

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования.
  • Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании.
  • Постоянная работа‚ полный рабочий день‚ на территории работодателя.
  • Возможность внутреннего обучения, карьерного и профессионального роста.
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников.
  • Место работы – г. Энгельс, ул. Промышленная 3А.

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.

Директор по развитию (Саратов)

Уровень зарплаты: по договоренности Требуемый опыт работы – от 3 лет

Российская фудсервисная компания, лидер в поставке продуктов питания в сегменте HoReCa ищет высокопродуктивного и организованного человека на должность "Директора по развитию".

Должностные обязанности: 

  • Анализ продаж, ценовой и маркетинговой политики компании, экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
  • Формирование профессиональной клиентоориентированной и высокоэффективной команды.
  • Создание системы отчетности и выстраивание бизнес-процессов для четкого и отлаженного функционирования подразделений компании.
  • Разработка стратегии развития, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков.
  • Контроль продвижения продукции на рынке и открытия новых филиалов.
  • Анализ спроса, прогноз и мотивация сбыта.
  • Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития компании.
  • Координация работы по реализации проектов, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий.
  • Проведение мероприятий для увеличения объема продаж.
  • Ведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров.
  • Разработка ценовой политики организации, компаний, скидок.
  • Разработка и реализация рекламных акций (выставки, ярмарки и другие мероприятия).
  • Оперативное реагирование на кризисные и нестандартные ситуации.

Требования: 

  • Успешный опыт работы в продажах от 5 лет
  • Умение создавать систему эффективного управления персоналом.
  • Успешный опыт системного управления оптовой компанией, включающий ассортиментное планирование, ценообразование, трейд-маркетинг.
  • Навыки системного анализа развития бизнеса, выработки и внедрения стратегических и операционных управленческих решений.
  • Умение находить и внедрять предпринимательские решения.
  • Опыт внедрения нестандартных и инновационных решений.
  • Умение создавать и внедрять стандарты управления продажами и закупками, включая автоматизацию бизнес-процессов.
  • Умение решать задачи развития как компании в целом, так и каждого подразделения в отдельности. 

Условия: 

  • Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек (оклад+ бонусная часть), сумма оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Насыщенная корпоративная культура и отличный коллектив.
  • Скидки на продукцию компании.

 

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ

ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ на электронную почту: personal@gfc-russia.ru

Или свяжитесь с Отделом персонала по телефонам:

(8452) - 21-21-37 (доп. 131)

8-961-648-14-10 – менеджер по персоналу Екатерина.